Campus y Formación

Justicia

Tramitación Procesal y Administrativa

Oposiciones

Tramitar todo tipo de procedimientos judiciales. Esto implica usar medios mecánicos u ofimáticos para confeccionar documentos, actas, diligencias y notificaciones, así como realizar copias de documentos y unir los mismos a los expedientes. Registrar y clasificar la correspondencia. Formar autos y expedientes bajo la supervisión de un superior jerárquico. Confeccionar las cédulas pertinentes para los actos de comunicación que haya que realizarse. Además, se puede llegar a desempeñar las jefaturas que estén asignadas al cuerpo en las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Oficina Judicial. También se pueden ocupar puestos de las Unidades Administrativas que vengan establecidos en las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Oficina Judicial, siempre que se cumplan los requisitos y conocimientos exigidos.

Además, se deberán realizar todas las funciones que se establezcan legal o reglamentariamente y las que, teniendo una naturaleza análoga a las anteriores, sean encomendadas por los superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales.

  • Tener nacionalidad española.
  • Tener dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Poseer la titulación de Bachillerato, FPII o Grado Superior.
  • No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de sus funciones.
  • No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores a tres años, a menos que se haya obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas, salvo cuando haya sido rehabilitado.
  • No pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.

Las pruebas que tienes que realizar para poder llegar a pertenecer al grupo de tramitación procesal son:

Pruebas selectivas: Acceso libre.

Los ejercicios obligatorios de la fase de oposición son:

Primer Ejercicio

  • Primera prueba: Test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de conocimientos de las materias del programa.
  • Segunda prueba: consistirá en contestar 20 preguntas tipo-test referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.

Segundo Ejercicio

Consistirá en reproducir en ordenador/procesador de textos un texto en Microsoft Word con los requerimientos de presentación que el Tribunal determine.

Hay, además, pruebas optativas, no eliminatorias, para evaluar el conocimiento de la lengua oficial propia distinta del castellano o el derecho civil especial común o foral de las comunidades autónomas que lo tengan.

Acceso por promoción interna

Consta de una fase de oposición y otra de concurso.

Los ejercicios obligatorios de la fase de oposición son:

  • Primer ejercicio: Test de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas de conocimientos teóricos-prácticos de las materias del programa.
  • Segundo ejercicio: consistirá en reproducir en ordenador/procesador de textos un texto en Microsoft Word con los requerimientos de presentación que el Tribunal determine.

Sólo los opositores que superen la fase de oposición pasarán a la fase de concurso en la que se valorarán los méritos que se especificarán en la Orden de Convocatoria.

Los exámenes tienen lugar en las sedes que se indican en cada convocatoria. Hay, además, pruebas optativas, no eliminatorias, para evaluar el conocimiento de la lengua oficial propia distinta del castellano o el Derecho Civil especial común o foral de las comunidades autónomas que lo tengan.

  • La tramitación general de los procedimientos, mediante el empleo de los medios mecánicos u ofimáticos que corresponda, para lo cual confeccionarán cuantos documentos, actas, diligencias, notificaciones y otros le sean encomendados, así como copias de documentos y unión de los mismos a los expedientes.
  • Registro y clasificación de la correspondencia.
  • Formación de autos y expedientes, bajo la supervisión del superior jerárquico.
  • Confección de las cédulas pertinentes para la práctica de los actos de comunicación que hubieran de realizarse.
  • Ocupar puestos de las Unidades Administrativas, siempre que se reúnan los requisitos y conocimientos necesarios exigidos para su desempeño en las Relaciones de Puestos de Trabajos de las mismas.
  • La realización de todas aquellas funciones que legal o reglamentariamente se establezcan y de cualesquiera otras funciones de naturaleza análoga a las anteriores que, inherentes al puesto de trabajo que se desempeñe, sean encomendadas por los superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales, en el ejercicio de sus competencias.
  • Las funciones que puedan asumir en orden a la protección y apoyo a las víctimas, así como de apoyo a actuaciones de justicia restaurativa y de solución extraprocesal.

Acceso al Cuerpo de Tramitadores Procesales del Estado. Una vez aprobada la oposición y con baremación acreditada a partir de experiencia, es posible promocionar al Cuerpo de Gestión.

El salario de un tramitador procesal depende de:

    • El puesto según destino.
    • El ámbito territorial.
    • La antigüedad en el puesto.
    • Las pagas extra.
    • Las guardias.
    • Otros complementos.

Como consecuencia, el salario bruto mensual podría oscilar entre 1700€ y 2400€.

  1. La Constitución española de 1978. Estructura y contenido.
  2. Los Derechos Humanos en el ámbito universal, europeo y español.
  3. El Gobierno y la Administración.
  4. Organización territorial del Estado en la Constitución.
  5. La Unión Europea.
  6. El Poder Judicial.
  7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
  8. Examen de la organización y competencia.
  9. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia.
  10. La modernización de la oficina judicial.
  11. El Secretario Judicial en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias.
  12. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
  13. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso.
  14. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas.
  15. Libertad sindical.
  16. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil: juicio ordinario y verbal.
  17. Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil.
  18. Procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil.
  19. La jurisdicción voluntaria: Naturaleza y clases de procedimientos.
  20. Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal; ordinario, abreviado y de jurado.
  21. Procedimiento de juicio de faltas.
  22. Recurso contencioso-administrativo.
  23. El proceso laboral.
  24. Recursos.
  25. Lugar y tiempo de las Actuaciones Judiciales: días y horas hábiles; plazos y términos; los términos judiciales en el proceso penal.
  26. Los actos procesales del Juez: las Resoluciones Judiciales.
  27. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: oficios y mandamientos.
  28. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos.
  29. El Registro Civil.
  30. Actas del Registro. Inscripciones de nacimiento, matrimonio y defunción.
  31. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales.
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