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En los últimos años, han surgido numerosos cambios (tecnológicos, nuevas competencias, diferentes plataformas, etc.) que hacen necesario el estudio y actualización de multitud de aspectos. Por ello, la formación se ha convertido en un elemento indispensable a la hora de mejorar la competitividad y productividad de las empresas.  Las prácticas formativas son una gran oportunidad tanto para las empresas como para las personas que las realizan, ya que ambas partes se retroalimentan y benefician en múltiples aspectos: Mejorarás tu currículum. Las habilidades aprendidas en una empresa te aportarán experiencias muy significativas que podrás añadir a tu CV. Adaptación.  No es lo mismo empezar a trabajar en una empresa con un puesto específico que realizando una labor de prácticas. El no tener tanta presión hará que cojas confianza y puedas ir adaptándote poco a poco.  Analizar el sector. Realizar unas prácticas te dará la oportunidad de conocer y comprobar desde cerca si es realmente lo que te gusta y si es lo que quieres para tu futuro.   Aprendizaje.  Dicen que los primeros meses laborales es cuando más se aprende, ya que irás recibiendo multitud de estímulos nuevos. Estos estímulos te ayudarán a mantenerte atento y  a prestar más atención a cada situación que se te presente.  Por esto, realizar unas prácticas formativas se convierte en una experiencia tan única e importante para tu carrera profesional y desarrollo personal. Motivación. Las empresas, al coger personas en prácticas obtendrán grandes beneficios, ya que suelen estar muy motivadas, tener grandes intereses por colaborar, en demostrar sus aptitudes, desarrollar nuevas habilidades, etc. Permanencia. Si al final de tu período de prácticas demuestras tus aptitudes y lo que podrías aportar a la empresa, es muy posible que te quieran mantener en su equipo y contratar.  Así que no lo dudes, si estas pensando en realizar prácticas formativas, ¡es tú momento!